O Programa 10S chega num ponto crítico de sua implantação. Não que isso seja negativo, muito pelo contrário, pois são com os obstáculos que se aprende a superar limites e atingir os objetivos. A questão é que será preciso um reforço aos 5S iniciais, que serão trabalhados agora conjuntamente com os 5 Sensos restantes. De que forma? Vamos ao calendário:
Teremos uma nova oportunidade de praticar os Sensos, avaliar nosso comportamento na prática, ver o que pode ser melhorado e assumir um compromisso real com os 10S. Daqui pra frente, o engajamento e a responsabilidade será ainda maior, tendo em vista que cada colaborador estará à frente de um Senso, o que significa dizer que a pessoa encarregada do Senso daquela semana irá incentivar, fiscalizar e cobrar a realização correta do Senso, anotando, ao final da semana, todas as melhorias implementadas e fazendo uma relação do que não foi possível fazer, justificando as causas.
Amanhã teremos reunião interna para apresentação da metodologia do próximo Senso e divulgação dos detalhes dessa novidade que vai mexer como todo mundo!
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