TAREFA DE CASA

Em nossa reunião de avaliação na sexta passada, apenas apresentamos as inconformidades levantadas na auditoria dos setores, ao que segue abaixo:

Como o Programa 10S é uma atividade coletiva, ou seja, de responsabilidade de toda a equipe, a tarefa de casa de cada uma vai ser levantar sugestões de melhorias para estes pontos apresentados, escrevendo um plano de ação que deve contemplar os seguintes aspectos:

1. Inconformidade

2. Sugestão de melhoria (descrever como fazê-la)

3. Prazo para realizar a tarefa

Lembrando que todo dia é dia de realizar um senso e como hoje é sexta, estamos no Senso de Autodisciplina, que é traçar as melhorias que serão implementadas ao longo da semana seguinte.

Conto com todas e aguardo as respostas.

SINDVENDAS HOJE

Fotos do Sindvendas, tiradas na semana passada:

Para dar prosseguimento ao Programa 10S e fazer com que esta harmonia prevaleça em nosso ambiente de trabalho, é importante o engajamento, o comprometimento, a responsabilidade com o todo e consciência de que "uma maçã podre pode estragar todo o resto".

PROGRAMA 10S/5S EM PAUTA

O último treinamento em Fortaleza do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (SEGS) aconteceu no dia 10 de agosto, na sede da Fecomércio. O Sindvendas participou através da colaboradora Amanda Feitoza.

O tema discutido neste treinamento foi Responsabilidade Social e os 5S da Gestão Empresarial, ministrado pelo assessor do Departamento de Planejamento da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo, Rodrigo Wepster.

O Sindvendas já está implantando o Programa 10S em seus processos e acabou se tornando indiretamente uma referência para os demais sindicatos, pelo fato de já ter um planejamento estruturado e um manual de procedimentos.

Na última sexta-feira, a equipe de colaboradoras do Sindvendas recebeu mais um treinamento sobre o Programa 10S. Marcou-se o fechamento de mais uma etapa do planejamento e apresentou-se a nova fase de manutenção dos Sensos.

Também foram apresentados alguns pontos levantados na auditoria feita pela equipe de implementação, questões que precisarão ser discutidas mais minuciosamente num outro momento, tais como a questão dos armários e métodos de trabalho.

A nova fase que o Sindvendas está vivenciando é a dos Sensos Semanais. Segunda é dia do Senso de Utilização. Terça é o Senso de Organização. Quarta é o Senso da Limpeza. Quinta é o Senso de Padronização. Sexta é o Senso de Autodisciplina.

Veja abaixo o último slide mostrado na apresentação, para que sirva de inspiração e recordação: