O último treinamento em Fortaleza do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (SEGS) aconteceu no dia 10 de agosto, na sede da Fecomércio. O Sindvendas participou através da colaboradora Amanda Feitoza.
O tema discutido neste treinamento foi Responsabilidade Social e os 5S da Gestão Empresarial, ministrado pelo assessor do Departamento de Planejamento da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo, Rodrigo Wepster.
O Sindvendas já está implantando o Programa 10S em seus processos e acabou se tornando indiretamente uma referência para os demais sindicatos, pelo fato de já ter um planejamento estruturado e um manual de procedimentos.
Na última sexta-feira, a equipe de colaboradoras do Sindvendas recebeu mais um treinamento sobre o Programa 10S. Marcou-se o fechamento de mais uma etapa do planejamento e apresentou-se a nova fase de manutenção dos Sensos.
Também foram apresentados alguns pontos levantados na auditoria feita pela equipe de implementação, questões que precisarão ser discutidas mais minuciosamente num outro momento, tais como a questão dos armários e métodos de trabalho.
A nova fase que o Sindvendas está vivenciando é a dos Sensos Semanais. Segunda é dia do Senso de Utilização. Terça é o Senso de Organização. Quarta é o Senso da Limpeza. Quinta é o Senso de Padronização. Sexta é o Senso de Autodisciplina.
Veja abaixo o último slide mostrado na apresentação, para que sirva de inspiração e recordação:
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